Hükümetler ve uluslararası şirketler, profesyonellerimizin özellikle mühendislik ve teknoloji sektörlerinde endüstriyel büyüme için gerekli becerilere sahip olduğuna inandıkları için Malezyalı yetenekleri işe almakla ilgileniyorlar.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay'a göre, Malezyalı yeteneklerin sosyal becerileri de önemli bir avantaj, bu nedenle Türk hükümeti ve firmaları o ülkedeki işgücüne katılmaları için daha fazlasını işe almak istiyor.

"Malezyalıların çoğu birden fazla dil konuşabiliyor ama en önemlisi iyi derecede İngilizce konuşabilmeleridir. Ek olarak, Türk üniversitelerinden mezun olan Malezyalıların diğer dilleri öğrenmeye açık olduklarını fark ettim" dedi.

Atay, yakın zamanda düzenlenen küresel işe alım fuarı TALENTforBIZ'de the Sun gazetesine, "Dil dışında, Malezyalıları diğer uluslardan ayıran yüksek değerli sosyal beceriler olarak gördüğüm iyi nitelikler ve özellikler olan kişiliğe, alçakgönüllülüğe ve uyum sağlayabilirliğe sahipler" dedi.

Malezya ve Türkiye benzer bir kültürü paylaştığı için Malezyalı yeteneklerin Türk toplumuna uyum sağlamasının daha kolay olduğunu, Türk yeteneklerin ise Malezya'da çalışırken veya okurken kendilerini evlerinde hissettiklerini sözlerine ekledi.

İkili ilişkilerimiz, özellikle iki ülke ilişkilerinin Temmuz ayında kapsamlı bir stratejik ortaklık yoluyla yükseltilmesinin ardından güçlenirken, "Hedefimiz Malezya'daki yetenekleri ortaya çıkarmak ve geliştirmek" dedi.

"Ayrıca Malezyalı endüstriler, eğitim kurumları ve gençlerle daha yakın çalışarak bağlarımızı güçlendirmek istiyoruz. Burada bulunmamız bu taahhüdümüzün bir göstergesidir" diyerek ekledi.

Türkiye Tarım ve Orman Bakanlığı Genel Sekreteri Adem Dinç, Malezyalı gençlerin flora ve faunayı koruma ve küresel gıda güvenliğini artırma konularında Türkiye'nin beşinci büyük bakanlığına katılabileceklerini söyledi.

Etkinlikte düzenlenen bilgilendirme oturumunda, "Her bitkinin tohumunu, neslinin tükenmesine karşı önlem olarak sakladığımız "tohum bankası" adı verilen bir tarımsal kalkınma projesi üzerinde çalışıyoruz ve bunu Malezyalı dostlarımızla paylaşmaya hazırız" dedi.

TALENTforBIZ, yurtdışındaki yetenekleri keşfeden Türk kamu ve özel sektör şirketlerini içeriyor. Malezya, Güneydoğu Asya'da ilk ve genel olarak etklinliğe ev sahipliği yapacak beşinci ülkedir.

Atay'a göre Asean, Malezya'daki etkinlikle işbirliği içindedir ve benzer bir etkinlik önümüzdeki yıl Endonezya'da gerçekleşecektir.

Etkinliğe savunma, telekomünikasyon, ulaşım, kişisel bakım, tuvalet malzemeleri, hijyen ve havacılık sektörlerinden olmak üzere uluslararası 12 Türk firması katıldı. Her şirketin üst düzey yöneticisi ve insan kaynakları yöneticisi yerinde görüşmeler ve sektör brifingleri gerçekleştirdi.

TALENTforBIZ etkinliğine katılan şirketler arasında Türk Telekom (telekomünikasyon), Havelsan (savunma), Evyap (oleokimya), Ford Otosan (otomobil), Aselsan (savunma) ve Türk Hava Yolları yer aldı.

Evyap Sabun Malaysia Sdn Bhd İnsan Kaynakları Müdürü Nur Lailiah Mundori, işletmenin ester üretim tesisinin boyutunu büyütmeyi planladığını ve aktif olarak işletmek için oleokimya deneyimine sahip yetenekli bireyleri aradığını söyledi.

 "Malezyalı yetenekler doğru bilgilerle donatılarak iş dünyasına hazırlanıyor ve bu, Evyap'ın Johor'daki operasyonlarını kurmasını kolaylaştırıyor. Malezya Teknoloji Üniversitesi fabrikamıza yakın olduğu için sık sık oradan yetenek alıyoruz" dedi.

"Bunun dışında, cömert ve cazip ödeme paketimiz nedeniyle ülkenin çeşitli yerlerinden Malezyalılar Evyap ile çalışmak için Johor'a taşınmak istiyor" dedi.